近日，Meta 被曝连续第二年削减了大多数员工的股权奖励。在调整薪酬结构的同时，公司正将巨额资金倾斜至 AI 领域的研发与基础设施建设。
📉 核心薪酬调整细节
- 今年削减情况：Meta 将大多数员工（涉及数万名）的年度股票期权分配减少了约 5%。具体调整幅度因员工的职位而异。
- 历史削减对比：去年该公司已进行了约 10% 的股权削减，当时这一举措曾让部分内部员工感到震惊。
💰 战略转移与资金去向
- 重金加码 AI：CEO 扎克伯格目前正投入数十亿美元，这笔资金主要用于招聘顶尖 AI 研究人员以及建设一系列数据中心。
🏢 薪酬体系与公司立场
- 薪酬构成：除了基本工资和年度奖金外，Meta 员工每年还会获得所谓的“股权增发”。
- 官方态度：Meta 表示会根据行业趋势灵活调整股权薪酬，但同时也强调，公司仍致力于在各个本地市场提供业内最高水平的薪酬之一。